招生專業

人力資源管理

發布日期:2020-06-02 09:37:17  瀏覽次數:

培養目標:
通過本專業的系統學習,掌握人力資源管理的相關理論、專業知識和技能,并能在實踐中熟練、靈活應用,有較強的分析問題、解決問題的能力。培養能夠勝任企事業單位與黨政機關的人力資源管理的實際工作、能適應經濟建設需要,與國際接軌的中、高級人力資源管理等方面的高技能人才

就業方向:大中型國有企業、外商投資企業、民營企業和事業單位從事人力資源管理工作,可到政府有關部門等從事人才發展規劃等工作,也可繼續深造攻讀碩士和博士研究生.    符合學士學位條件者授予管理學學士學位。

人力資源管理專業課程設置  1、??贫?0202050


序號

課程代號

課程名稱

備注

1

03706

思想道德修養與法律基礎★

過程性考核

2

03707

毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”

網絡過程性考核

3

00018

計算機應用基礎(含實踐)★

全國計算機(一級)

4

00043

經濟法概論(財經類)


5

00071

社會保障概論


6

00107

現代管理學 ★

過程性考核

7

00144

企業管理概論 ★

過程性考核

8

00147

人力資源管理(一)


9

00164

勞動經濟學


10

30579

人力資源測評(實踐)


11

30580

人力資源規劃(含實踐)


12

00165

勞動就業概論


13

00167

勞動法


14

29971

會計基礎與實務(實踐)


15

30581

人力資源招聘與錄用(含實踐)



2、本科段60202180


序號

課程代號

課程名稱

備注

1

03709

馬克思主義基本原理概論★

網絡過程性考核

2

03708

中國近現代史綱要★


3

00015

英語(二)★

過程性考核

4

00067

財務管理學


5

00139

西方經濟學


6

00163

管理心理學★      

過程性考核

7

06091

薪酬管理

學位課程

8

27101

人力資源管理(三)

學位課程

9

30047

績效管理實務(實踐)

學位課程

10

30582

職業生涯規劃與管理(含實踐)


11

30583

員工關系管理(含實踐)


12

27030

統計學原理


13

30035

管理溝通


14

06999

畢業論文(不計學分)


過程性考核:有30分平時成績。實踐:實踐考試,實踐考試是???。網絡過程性考:在網絡上考試。

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